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聲屏障壯士斷腕般的“自我革新”

來源:聲屏障http://www.zhizhutang.com.cn/ | 發(fā)布時間:2022/1/7 | 瀏覽次數(shù):

     聲屏障壯士斷腕般的“自我革新”,就是要把員工陳舊的質(zhì)量意識“砸碎”,這就是把質(zhì)量作為聲屏障廠家的核心競爭力去打造,這必然需要公司的“話事人”先自我革新,然后從上而下去推動。

    這跟聲屏障零缺陷管理理念也是一脈相承的,零缺陷管理的成敗,取決于管理層對質(zhì)量的認知和態(tài)度,零缺陷管理需要自上而下的推動,而不是自下而上的驅(qū)動,制造商要來一場品質(zhì)革新亦是如此。文章來源聲屏障http://www.zhizhutang.com.cn/。

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